1.3.5 Lehrlingsauswahl

Fit for Future hat gezeigt: Ein klar strukturierter Auswahlprozess hilft bei der Entscheidungsfindung im Betrieb und – wenn der Entscheidungsprozess nach außen kommuniziert wird – auch den Lehrstel-lenbewerbern.

TYROLIT: DER WEG ZUM RICHTIGEN LEHRLING

Das Unternehmen

TYROLIT Schleifmittelwerke Swarovski KG, rund 1.250 Mitarbeiter am Standort in Schwaz, davon 25 Lehrlinge
Ausgebildete Lehrberufe: Maschinenbautechnik, Bürokaufmann/frau, EDV-Techniker/in, Elektrobetriebstechnik mit Schwerpunkt Prozessleittechnik, Physiklaborant/in, Technischer Zeichner/Technische Zeichnerin, Oberflächentechnik
Kontakt: http://www.tyrolit.at

Weltweit gehört die TYROLIT-Gruppe zu den führenden Anbietern für innovative Lösungen beim Schleifen, Trennen, Bohren, Abrichten und Polieren. Über 4.100 Mitarbeiter erzeugen in 22 Werken und 13 Ländern über 50.000 Produkte. Die Lehrlingsausbildung wird bei TYROLIT seit jeher groß geschrieben. Das Unternehmen aus Schwaz wurde im Jahr 2001 dafür auch mit einem Fit for Future Preis ausgezeichnet. Das folgende Beispiel zeigt, wie TYROLIT bei der Lehrlingsauswahl vorgeht.

Best Practice

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