zur Übersicht von Erfolgsfaktor 2
  2.3 Die Beispiele
   

2.3.1 Lehrlingsprojekte


HAWLE: PROJEKT "WINDMÜHLE IM BRUNNEN"

Das Unternehmen
E. Hawle Armaturenwerke GmbH, rund 350 Mitarbeiter, davon 15 Lehrlinge
Ausgebildete Lehrberufe:
Bürokaufmann/frau, EDV-Techniker/in, Maschinenbautechnik,
Werkzeugbautechnik, Produktionstechniker/in, Technischer Zeichner/Technische Zeichnerin, Modellbauer/in, Elektroanlagentechnik
Kontakt: http://www.hawle.at

Das 1948 gegründete Unternehmen zählt zu den führenden europäischen Armaturen- und Formstückherstellern für den Gas-, Wasser- und Abwasserbereich. Hawle bietet seinen Lehrlingen eine fundierte Ausbildung sowie ständige Weiterentwicklung. Dabei setzt Hawle auf innovative und vielseitige Ausbildungsmethoden.

Best Practice
Beim Projekt „Windmühle mit Brunnen“ zeigen die Hawle-Lehrlinge, wie sie Gelerntes vom ersten bis zum letzten Lehrtag eigenständig umsetzen. Im Konkreten handelt es sich bei diesem Projekt um eine maßstabgetreue Nachbildung einer norddeutschen Windmühle, die von den Lehrlingen in den Sparten Maschinenbautechnik, Werkzeugbautechnik und Produktionstechnik gefertigt wird. Die einzelnen Arbeitsschritte erstrecken sich über die vier Lehrjahre:

1. Lehrjahr: Fertigen der Außenhülle und der Brunnenbecken aus
Niro-Blech (Blechbearbeitung und Schweißen)
2. Lehrjahr: Achsen und Lagerböcke fertigen, Windmühlenflügel
fertigen (Drehen und Fräsen)
3. Lehrjahr: Absperrschieber fertigen, Wasserpumpe und Getriebe
montieren (Drehen, Fräsen, Montage)
4. Lehrjahr: Fertigstellung und Probelauf