KNAPP: PROJEKTARBEIT „AUTOMATISCHE SORTIERANLAGE“

Das Unternehmen
KNAPP Logistik Automation GmbH, rund 1.000 Mitarbeiter, davon 16 Lehrlinge
Ausgebildete Lehrberufe: Mechatronik, Maschinenbautechnik, Elektrobetriebstechnik,
EDV-Techniker/in
Kontakt: http://www.knapp.com

Das steirische Unternehmen wurde 1952 durch Ing. Günter Knapp gegründet. 1978 entstanden die erste rechnergesteuerte Förderanlage und ein Automatprototyp. Das Unternehmen ist heute weltweit führend im Bereich der Lagerautomation und Lagerlogistik. Bei der Ausbildung der Lehrlinge setzt KNAPP auf Projektmethoden, wie der folgende Case of good Practice zeigt.

Best Practice
Ein Team von sechs Jugendlichen hat eine automatische Sortieranlage eigenverantwortlich entwickelt und auch gebaut. Ein Ausbilder stand den Lehrlingen während des Projekts beratend zur Seite. Zu Beginn wurde genau festgelegt, welche Anforderungen die Maschine erfüllen soll. Der Schwierigkeitsgrad des Projekts wurde dadurch gesteigert, dass nur Teile und Reste aus der Entwicklungsabteilung dazu verwendet werden durften. Die Lehrlinge prüften im Team die Machbarkeit und fertigten Skizzen und Zeichnungen an. Tätigkeiten wie Fräsen, Bohren, Schweißen wurden von den Nachwuchskräften selbstständig ausgeführt. Nach der Herstellung der Einzelteile wurde die Anlage vom gesamten Team zusammengebaut.