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2.3.3 Feedback und Mitarbeitergespräch
SPAR: FEEDBACK LEICHT GEMACHT
Das Unternehmen
SPAR Österreichische Warenhandels-AG, rund 30.000 Mitarbeiter, davon 2.800 Lehrlinge
Ausgebildete Lehrberufe: Bürokaufmann/frau, Einzelhandel (verschiedene Schwerpunkte), Großhandelskaufmann/
frau, Lagerlogistik, Bäcker/Bäckerin, Fleischverarbeitung, Koch/Köchin, Konditor/in.
Kontakt: http://www.spar.at
Im Herbst des Jahres 1954 gründete Hans
F. Reisch die Handelsvereinigung SPAR Tirol/Pinzgau. Schon ab dem
Jahr 1959 war SPAR flächendeckend in Österreich tätig.
Die Gründung der SPAR Österreichische Warenhandels-AG war
1970 ein weiterer Meilenstein und Beginn einer Phase dynamischen Wachstums,
die bis heute anhält. SPAR zählt zu den größten
Handelsunternehmen in Österreich mit Hauptsitz in Salzburg und
ist einer der größten Arbeitgeber, der mit seiner Lehrlingsausbildung
– sowohl in quantitativer (größter Lehrlingsausbilder
Österreichs) als auch in qualitativer Hinsicht – Maßstäbe
setzt.
Best Practice
SPAR führt mit seinen Lehrlingen monatlich Feedbackgespräche durch. Bei diesen Checks verwenden
die Ausbilder einen eigenen Rückmeldebogen:
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