3.2.3 Auf dem Weg zum Profi:
Berufsbezogene zusätzliche Fachausbildungen

„Ziel der Lehrlingsausbildung bei TYROLIT ist die Deckung des eigenen Bedarfs an hoch qualifizierten Fachkräften zur richtigen Zeit, am richtigen Ort, in der benötigten Anzahl.“ (aus der Fit for Future Einsendung der TYROLIT Schleifmittelwerke Swarovski KG)

Die Nachwuchsrekrutierung aus den eigenen Reihen, also über die Lehrlinge des Betriebes, ist für viele Fit for Future Unternehmen nicht nur eine Selbstverständlichkeit, sondern einer der entscheidenden Gründe für die Lehrlingsausbildung. Die Betriebe sind stolz auf ihre ehemaligen Lehrlinge, die heute als Bereichsleiter, Geschäftsführer oder Unternehmensnachfolger erfolgreich sind. Die Ausbildung zu Führungskräften beginnt auch bereits mit einer vertiefenden Fachausbildung in der Lehre, wie folgende Beispiele zeigen.

Vertiefende Fachausbildungen stellen zB für die Vorarlberger Malereibetriebe und Fit for Future Preisträger Micheluzzi und Fetzcolor eine optimale Möglichkeit dar, ihre Lehrlinge Fit for Future zu machen. Der Familienbetrieb Fetzcolor schult seine Lehrlinge ua. in Spezialtechniken (Versilberung mit Schlagmetall, Vergoldungen etc.) sowie in malerischer Farbgestaltung. Zusätzliche Kenntnisse können sich die Jugendlichen aber auch in den Bereichen Restaurierung und Kirchenmalerei aneignen.

Auch Lehrlinge in Gastronomie- und Hotelbetrieben erhalten viele zusätzliche Fachausbildungen. So mancher Lehrbetrieb (zB Parkhotel Pörtschach, Landhaus-Keller, GuD Huber GmbH) schickt seine Lehrlinge zu Sommelierschulungen. Das Thermal-Sport-Hotel Badgastein GmbH – Hotel Europäischer Hof ermöglicht seinen zukünftigen Fachkräften den Besuch von Käseseminaren, Flambierkursen sowie vertiefenden Wein- und Barschulungen. Lehrlinge des Kurbads Groß Gerungs GmbH & Co KG erweitern ihre Fachkenntnisse in Diätschulungen.

Selbstverständlich werden auch Lehrlinge anderer Berufssparten intensiv gefördert. Frisörlehrlinge bei BUNDY BUNDY GesmbH haben zB die Möglichkeit, ein Styling-Diplom zu erwerben oder eine Ausbildung zum Strähnen-Spezialisten zu machen. Die Firma Biosthetik Frisör Reinfried Bein schickt ihre zukünftigen Fachkräfte sechsmal jährlich zu Schulungen in Bereichen wie Ästhetik und Entspannungsbehandlungen. Auch der Uhrmachermeisterbetrieb und Juwelier Hans Riegler KG gibt den Jugendlichen die Chance, zusätzliche Kenntnisse zu erwerben. Die Zusatzausbildung zum Diamantengutachter ist für die Lehrlinge eine gute Gelegenheit zur Spezialisierung.

In technischen Lehrberufen gibt es eine Vielzahl an möglichen zusätzlichen fachlichen Ausbildungen. Die Treibacher Industrie AG (Chemie- und Metallurgieindustrie) bietet Lehrlingen über das Berufsbild hinausgehende Ausbildungen in den Bereichen Schweiß-, Kunststoff-, Installations-, Isolations- und Chemielabortechnik. Auch das Beispiel der Firma E. Hawle Armaturenwerke GmbH zeigt sehr anschaulich, wie Grund- und Ergänzungsausbildungen in unterschiedlichen Lehrberufen miteinander kombiniert werden können (--> 3.3.2).