Fit for Future Publikation

Wenn es um die umfassende Ausbildung ihres Fachkräftenachwuchses geht, ziehen immer mehr österreichische Betriebe an einem Strang. Die Bandbreite der Kooperationsformen ist groß, Beispiele dafür sind nicht nur das gemeinsame Engagement für neue Lehrberufe, die enge Zusammenarbeit mit den Schulen (--> Erfolgsfaktor 1) und der Einsatz von branchenübergreifenden Qualifizierungs-Netzwerken für die Ausbilder (--> Erfolgsfaktor 6).

Den Schwerpunkt dieses Kapitels des großen Fit for Future Buches bildet jedoch die Kooperation der Betriebe während der Lehrlingsausbildung – in Form von gegenseitiger und gemeinsamer Basis- und Höherqualifizierung der jungen Mitarbeiter.

ABBILDUNG 1: Für die Fachkräfte von morgen: Kooperationsformen in der Lehrlingsausbildung

Es haben sich in der Vergangenheit vor allem zwei Kooperationsformen bewährt, wie die vielen Einsendungen zu den Fit for Future Wettbewerben zeigen: Ausbildungsverbünde (--> 4.2.2) und Branchenkooperationen (--> 4.2.3). Einen innovativen Ansatz in Sachen Teamarbeit bei der Lehrlingsausbildung verfolgen seit wenigen Jahren lokale Gemeinschaftsinitiativen (--> 4.2.4), wo viele kleine und mittlere Betriebe unterschiedlicher Branchen gleich ein ganzes Paket schnüren, um ihren Lehrlingen eine Top-Ausbildung zu geben. (Rechtlich gesehen fällt die Abgrenzung dieser drei genannten Ausbildungs-Kooperationen nicht leicht, da zB ein Teil der Kooperation von lokalen Gemeinschaftsinitiativen auch die Ausbildung im Verbund sein kann.)

Einig sind sich die Fit for Future Teilnehmer hinsichtlich der Pluspunkte, die eine Kooperation während der Lehrlingsausbildung bringt. Sie sehen die Vorteile vor allem