Der vorangegangene Überblick hat die vielfältigen Maßnahmen gezeigt, die Österreichs Lehrbetriebe im Bereich Internationalisierung setzen. In diesem Abschnitt präsentieren wir beispielgebend eine Reihe von Firmen, die ihre Lehrlinge Fit for Future machen!

5.3.1 Ingenieurbüro Wolfgang Jutz: In Linz beginnt’s

Das Unternehmen
Vormals Ingenieurbüro Wolfgang Jutz, jetzt AVENTO Consulting, 21 Mitarbeiter, davon 2 Lehrlinge
Ausgebildete Lehrberufe: Mechatronik, Bürokaufmann/frau
Kontakt: http://www.avento.at

Wer glaubt, Sprachausbildungen finden nur in großen, internationalen Konzernen statt, der irrt. Das Linzer Ingenieurbüro Wolfgang Jutz, jetzt AVENTO Consulting, beweist das Gegenteil. Für das 21 Mitarbeiter zählende Unternehmen ist die „Beschränkung auf nationale Gegebenheiten [...] nicht mehr zeitgemäß“ (Fit for Future Einreichung 2001).

Best Practice
Aufgrund der starken Exportorientierung sowie zahlreicher Projekte mit den USA, Südamerika und einer Reihe asiatischer Länder sind Englisch-Kenntnisse ein absolutes Muss. Daher hat das Unternehmen ein Sprachtraining-Programm eingeführt, das auf Basis eines jährlichen Schulungsplanes Lehrlingen (und anderen Mitarbeitern) die Möglichkeit gibt, ihr sprachliches Know-how zu verbessern.

Das Trainingsprogramm beginnt zunächst mit einer Einstufung in vier Levels. Danach werden die Inhalte pro Level definiert und ein Lehrplan ausgearbeitet. Pro Halbjahr werden 30 Lerneinheiten à 50 Minuten abgewickelt. Pro Woche gibt es daher vier Lerneinheiten, die auf zwei Tage verteilt werden. Inhaltlich umfassen die Kurse Grammatikaspekte und Vokabel, wobei besonders auf die Umgangssprache Wert gelegt wird. Weiters werden aktuelle Themen und Ereignisse besprochen sowie schwerpunktmäßig Wirtschaftsenglisch (telefonieren, präsentieren, Rechnungen ausstellen, Auskünfte geben etc.) behandelt. Technisches Englisch steht ebenfalls auf dem Lehrplan. Während des Kurses werden sowohl klassische Lehrmittel (Fachbücher) als auch moderne IT-Tools, wie CD-ROMs, DVDs, das Internet etc. eingesetzt.

Besonderen Wert wird auf die praktische Umsetzung des Erlernten gelegt. Daher wird auch der Kontakt zu native speakers forciert. Im Rahmen von Auslandspraktika in englischsprachigen Ländern haben die Lehrlinge die Möglichkeit, ihre Kenntnisse in der Praxis zu testen und zusätzlich noch interessante Eindrücke über das Leben und die Arbeitsweisen in fremden Ländern zu erfahren.

Der Lernerfolg ist bekanntlich dann am größten, wenn eigentlich „nebenbei“ gelernt wird, ohne dass man es bewusst merkt. Darauf baut auch das Ingenieurbüro Jutz. Daher werden nach Büroschluss Kinofilme in englischer Originalfassung angeschaut, englische Romane gemeinsam besprochen und Treffen mit englischsprachigen Studenten organisiert. So wird die Fähigkeit der Lehrlinge, sich in Englisch zu unterhalten, schrittweise verbessert.