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| 7.3 Die Beispiele |
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7.3.1 Unterstützung beim
Lernen
KUNERT: GEMEINSAMES LERNEN ALS ERFOLGSMODELL Das Unternehmen Kunert GmbH, rund 450 Mitarbeiter, davon 22 Lehrlinge Ausgebildete Lehrberufe: Textilchemie, Textiltechnik, Textilmechanik, Maschinenbautechnik, Anlagenelektrik, Bürokaufmann/frau Kontakt: http://www.kunert.at Kunert Rankweil ist ein Tochterunternehmen der Kunert Holding und versteht sich als Partner der weltweiten Textilindustrie, der ein vollstufiges Produktionsprogramm vom Garn über die Färberei- Ausrüstung bis zum Feinstrumpf und Stoff anbietet. 1998 wurde die Großrundstrickerei vom Standort Lindau nach Rankweil in Vorarlberg verlagert. Damit wurden rund 50 neue Arbeitsplätzen geschaffen. Dass Kunert sich nicht nur um die ausgezeichnete betriebliche Ausbildung seiner Lehrlinge kümmert, sondern sie auch beim Lernen für die Berufsschule voll unterstützt, zeigt das folgende Beispiel. Best Practice In den wöchentlichen Lernkreisen von Kunert werden „zwei Fliegen mit einer Klappe geschlagen“: Zum einen verbessern sich die Schulleistungen der Lehrlinge, zum anderen wird durch das pädagogische Konzept der Lernkreise die Sozialkompetenz der Mädchen und Burschen erheblich gefördert, wie der folgende Artikel anschaulich belegt.
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