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8.2.3 Neue Perspektiven für Ein-, Um- und Aufsteiger MIT MATURA IN DIE BERUFSPRAXIS EINSTEIGEN Zuerst (AHS-)Matura und dann eine Lehre machen? Warum nicht. Österreichs Unternehmen bieten Maturanten viele interessante Berufsausbildungen. Der besondere Vorteil: Für Maturanten dauert die Lehre jedenfalls um ein Jahr kürzer als für normale Lehrlinge. Beispielsweise sind die Berufe Buch- und Musikalienhandel oder Pharmazeutisch-kaufmännische Assistenz derzeit beliebte Lehrausbildungen für Maturanten. Aber auch in vielen technischen Berufen ist es für Betriebe eine interessante Option, Maturanten auszubilden.
Es gibt junge Erwachsene, die trotz aller Anstrengung keine berufliche Erstqualifikation erwerben und in Unternehmen daher nur als Hilfskräfte eingesetzt werden können. So mancher Fit for Future Teilnehmer bietet ihnen die Möglichkeit, als Erwachsener die Lehre nachzuholen und so zu gut ausgebildeten Fachkräften aufzusteigen. Ein Paradebeispiel dafür ist die Salzburger Schlotterer Rollladen-Systeme GmbH & Co KG, die junge Hilfsarbeiter für eine Karriere mit Lehre als Sonnenschutztechniker/in motivieren konnte (--> 8.3.2).
Viele Fit for Future Betriebe bieten Schülern, die eine weiterführende Schule, wie zB die HTL, abbrechen, eine zweite Chance. Diese Mädchen und Burschen kommen meist mit dem System Schule und der eher theoretischen Ausbildung nicht mehr zu Recht. Oft ist aufgrund der vielen schulischen Misserfolge auch das Selbstvertrauen der Jugendlichen angeknackst. Das ändert sich durch die Ausbildung im Betrieb meist sehr rasch. Die Lehrlinge können etwas tun, was einen praktischen Nutzen hat. Das spornt an und motiviert sie, wie das Beispiel der SCHITTL OEG (Präzisionswerkzeuge) zeigt: Die Beiden wurden als Schulabbrecher als Lehrlinge bei uns aufgenommen. Mit der Zeit haben sie sich allerdings zu sehr fleißigen Mitarbeitern entwickelt und nach der Prüfung einen Arbeitsplatz mit viel Verantwortung und hoher Wichtigkeit in der Firma erlangt. (aus der Fit for Future Einsendung der SCHITTL OEG) |
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