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120.000 Lehrlinge in Österreich, darunter
rund 15.700 allein in Wien, erhalten mit der Lehre eine fundierte
Berufsausbildung. Unter dieser großen Zahl gibt es auch viele
Jugendliche mit besonderen Bedürfnissen. Zu diesen zählen
vor allem lern-schwache Jugendliche mit oder ohne Schulabschluss sowie
Mädchen und Burschen mit sozialen Problemen. Unsere Betriebe
eröffnen auch ihnen Chancen, die – wie die vielen Einsendungen
zum Lehrbetriebswettbewerb Fit for Future zeigen – auch
erfolgreich genutzt werden. Aus so manch „schwierigem“ Jugendlichen
ist mit tatkräftiger Unterstützung, vor allem auch der vielen
Klein- und Mittelbetriebe, ein motivierter und engagierter Mitarbeiter
mit Führungsqualitäten geworden.
Jugendliche mit besonderen Bedürfnissen
sind aber auch Mädchen und Burschen mit körperlichen
Beeinträchtigungen. Auch hier legen sich unsere Lehrbetriebe
„ins Zeug“ und stimmen Ausbildungseinrichtungen und
-methoden auf die Bedürfnisse dieser Jugendlichen ab. Als
Wiener Wirtschaftskammerpräsidentin freut es mich besonders,
dass in diesem Kapitel des großen Fit for Future
Buches ein von der Siemens AG Österreich am Standort Wien
durchgeführtes Vorzeigeprojekt für die Ausbildung
von hörbehinderten Lehrlingen vorgestellt wird.
Das Engagement der Betriebe für Jugendliche
mit besonderen Bedürfnissen muss unterstützt werden:
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Mit dem Angebot der Integrativen Berufsausbildung, die eine
geförderte und zeitlich individuell angepasste Ausbildung
von Mädchen und Burschen ermöglicht, hat die Wirtschaftskammer
mit dem Sozialpartner daher ein Modell entwickelt, das den Bedürfnissen
von benachteiligten Jugendlichen und ausbildenden Unternehmen
entgegen kommt.
Wer die Lehre als „Chance für Viele“ begreift,
darf auch auf Folgendes nicht vergessen: Immer noch interessieren
sich nur wenige Mädchen für eine Ausbildung in technischen
Berufen. Fit for Future hat gezeigt, wie viel den Lehrbetrieben
mit Unterstützung der Wirtschaftskammer darangelegen ist,
Mädchen für technische Berufe zu begeistern. Wichtig
ist hier auch eine umfassende Berufsorientierung in den Schulen,
die nicht früh genug beginnen kann.
Unsere Betriebe ermöglichen aber auch Schulabbrechern einen
Neustart, den viele mit Erfolg nützen. Ebenso bieten manche
Unternehmen, wie Fit for Future zeigte, auch angelernten
Kräften volle Unterstützung, damit sie die Lehre nachholen
können.
Erfolgsfaktor 8 des großen Fit for Future Buches zeigt:
Dank dem Engagement unserer Unternehmen ist die Lehre die beste
Option für einen erfüllten Berufsweg.
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