9.2.2 Lehrabschlussprüfung: Den Weg ebnen

„Wenn wir der Jugend eine Zukunft geben, geben wir uns auch eine Zukunft!“ (Stefan Bassler, Lehr-werkstättenleiter, Philips Austria GmbH)

Die Vorbereitung auf die Lehrabschlussprüfung erfolgt in verschiedenster Form. Sie reicht von der Beschickung von Kursen von Aus- und Weiterbildungseinrichtungen, über Kooperationsprojekte mit anderen Unternehmen bis hin zu Kursen im eigenen Unternehmen oder dem individuellen Coaching durch die Ausbilder. Neben der Wiederholung von Lehrinhalten und der Ausmerzung letzter Schwächen gewinnt dabei zunehmend auch die Vorbereitung auf die Prüfungssituation selbst an Bedeutung.

FACHLICHE VORBEREITUNG

Wie einleitend festgestellt, bieten Lehrbetriebe von der Finanzierung externer Vorbereitungskurse über das Angebot interner Kurse bis zur Ausarbeitung von Fragenkatalogen und individuellem Prüfungscoaching ein breites Spektrum an Unterstützung an.

Oft übernehmen die Vorbereitung Betriebsleiter und Ausbilder, die selbst Mitglieder von Prüfungskommissionen sind und damit sehr gezielt auf die Lehrabschlussprüfung hinführen können. Bei der Starlinger & Co GmbH (Produktion von Maschinen und Anlagen zur Herstellung gewebter Kunststoffsäcke) werden die Lehrlinge sowohl auf die Prüfarbeit als auch auf das Fachgespräch speziell vorbereitet. Für die Prüfarbeit sollen vor allem individuelle Mängel bei speziellen Fähigkeiten durch Training behoben werden. Die Vorbereitung auf das Fachgespräch beinhaltet die Ausarbeitung ausgewählter Inhalte des Berufsbildes, die für die Prüfung in Frage kommen, und die Präsentation der Inhalte in einem 15-minütigen Referat vor den Lehrlingen der anderen Jahrgänge.

Kooperationen (--> Erfolgsfaktor 4) verschiedener Betriebe nehmen auch in diesem Bereich zu. Die Schlotterer Rollladen-Systeme GmbH & Co KG ist zB Mitglied der ARGE-Sonnenschutztechnik, die einen gemeinsamen Vorbereitungskurs zur Lehrabschlussprüfung für Sonnenschutztechniker durchführt.

Welche Möglichkeiten auch immer genutzt werden, in jedem Fall hat sich bei den Fit for Future Teilnehmern eine gut strukturierte Vorgangsweise bewährt. Dazu zählt ua. auch, dass Vorbereitungskurse formell ausgeschrieben werden (wie bei der Karl-Franzens-Universität Graz) oder dass die Prüfungsvorbereitung bereits im Ausbildungsplan fixiert ist, wie bei der Bank Austria Creditanstalt AG (--> 9.3.1).

MENTALE VORBEREITUNG AUF DIE LEHRABSCHLUSSPRÜFUNG (LAP)

Ein gutes Abschneiden bei der Lehrabschlussprüfung ist aber nicht nur eine Frage der fachlichen Vorbereitung, sondern sehr oft auch ein Beweis für Nervenstärke. Nervosität ist vor Prüfungssitua-tionen etwas völlig Normales. Wenn vor lauter Prüfungsangst aber plötzlich die Nerven blank liegen, kann auch bei guter fachlicher Vorbereitung eine Prüfung daneben gehen. Viele Fit for Future Teilnehmer versuchen deshalb, ihre Lehrlinge neben der fachlichen Vorbereitung auch gezielt auf die Prüfungssituation selbst einzustimmen. Während die BAWAG P.S.K. Gruppe durch Prüfungssimulation ihre Lehrlinge gezielt auf die spezielle Prüfungssituation vorbereitet, bietet die Siemens Transportation Systems GmbH & Co KG mit dem „Feuerlauf“ ein regelrechtes Mentaltraining an.

VORBEREITUNGSMATERIALIEN

Neben der Vorbereitung in Kursen kann den Lehrlingen auch eine Vorbereitung über schriftliche Ma-terialien ermöglicht werden, die ergänzend zu den Kursen oder anstatt der Kurse eingesetzt werden. Die bellaflora Gartencenter GmbH hat beispielsweise in Kooperation mit anderen Ausbildungsbetrieben und den Berufsschulen einen 39-seitigen Themenpool für die Prüfung zum Gartencenterkaufmann erarbeitet.

BESONDERE MASSNAHMEN: INTERNE ZWISCHENPRÜFUNGEN

Mit der Vorbereitung auf die LAP muss natürlich nicht bis kurz vor der Prüfung gewartet werden. Regelmäßige Lernfortschrittskontrollen verbunden mit Feedback-Gesprächen sind für die Fit for Future Teilnehmer eine Selbstverständlichkeit und für den Ausbildungserfolg unerlässlich. Bei der MAGNA Systemtechnik GmbH & Co OHG (Fertigung von Prototypen, Vorrichtungen und Spritzgussteilen sowie Montageanlagen und Prüfstandtechnologie) werden die Lehrlinge über dies am Ende des zweiten Lehrjahres einer Zwischenprüfung unterzogen. Damit können sowohl die Lehrlinge als auch die Ausbilder den Lernfortschritt und etwaige Defizite kontrollieren und es bleibt noch ausreichend Zeit für zusätzliches Training.

Die Prüfungsvorbereitung durch Kurse wird in vielen Fällen – wie bei der REHAU GmbH (Herstellungpolymerer Kunststoffe für die Autoindustrie, Fenster- und Fassadensysteme sowie verschiedenste Industrieanwendungen) – von Vorprüfungen begleitet, die nochmals den Lernfortschritt feststellen und sichern sollen.